设为首页加入收藏  
 
det365和万博
关于表彰先进典型非公企业和社会组织党…
关于市级“双强六好”非公企业、“双比…
关于举办高新区“就业好位来”人才交流…
关于举办高新区“就业好位来”暨“春风…
关于举办“牵手高新 筑梦未来”蚌埠…
关于举办“金秋相约、真情送岗”蚌埠高…
“高新大讲堂”专题讲座通知(第二场)
关于举办“丹桂飘香、金秋送岗”蚌埠高…
图片新闻
村官选聘面试工作圆满结束
发布时间:2014-06-18 10:43:11   文章编辑:网站管理员

    3月15日,经过7个小时的紧张运行,高新区2014年村官选聘面试工作圆满落幕。来自全国各地重点院校的108名参试人员中有58人入围面试。面试工作部署周密、公平公正,得到了区党工委、考生以及考生家长的一致肯定。
    为确保选聘村官面试工作平稳有序、顺利进行,按照区党工委的安排部署,区人劳局、人才中心采取了四项措施。一是周密部署。提前召开安排部署会对工作人员进行培训,逐一明确各组和各人的工作职责,确保面试工作有条不紊的举行。二是严密组织。面试实行全封闭管理,对所有参与人员的手机进行了集中管理,并安排区纪检部门工作人员对面试重要岗位环节进行全程监督,面试考场内工作人员与场外工作人员不见面,确保面试试题不泄密。三是公正评分。为确保面试评分客观公正,面试只设置一个应试考场,并邀请9名专家组成评委组,采取无领导小组评分制,避免不同组别评委评分尺度不一、本地评委打人情分等情况。四是纪律严明。面试实行工作岗位责任制和责任追究制,出现违规违纪问题严肃追究有关人员责任。工作中,所有工作人员全部按时到岗到位,认真对照各自工作职责和纪律要求开展工作,确保了面试工作有序开展、顺利完成。
    据了解,面试结束后,高新区村官选聘工作领导组将根据笔试和面试的总成绩由高到低,确定30名考生进入体检录用考察范围。(区人才中心   汤文波)

返回顶部】 【关闭窗口】  
det365和万博 | det365娱乐城 | 干部工作 | 党建工作 | 高新人才 | 远程教育 | 联系我们
版权所有 安徽省蚌埠市高新区组织部   咨询电话:0552-4081993
联系地址 安徽省蚌埠市禹会区燕山路1599号招商大厦6楼   邮编 233000
皖ICP备14013692号-1 技术支持 响铃公主网络科技有限公司